Обязанности: • Полная поддержка деятельности руководителя компании • Координация отгрузок, передвижения сотрудников • Организация встреч партнеров компании • Входящая-исходящая корреспонденция • Логистика – координация заказов, таможня; • HR – поиск, подбор персонала Требования: -коммуникабельность,…
‹…›. Работа с входящей документацией, прием звонков, ведение документаций и деловой переписки, составление отчетности. Навыки работы с документацией, знание офисных программ ПК, активность, высшее или средне специальное образование. Возраст от 25 года. Умение работать гибко с персоналом. Опыт…
‹…› Инициативный, исполнительный, доброжелательный. Опыт работы в руководящих структурах приветствуется. Возраст 25-40 лет. Уверенное владение компьютером и оргтехникой. Выполнение поручений руководителя. Работа с документацией. Мотивация команды на выполнение задач. Рабочий график 5/2.
Набираем сотрудников в новый офис в г. Атырау и г. Алматы. ‹…› - 2 чел. Требование: коммуникабельный, стрессоустойчивый, многозадачный. Знание языков: казахский и руский. Хорошее знание ПК, Интернет. График: 5/2, можно гибкий для мам с малышами. Резюме отправлять на ватсап.
Примем на работу сотрудников в г. Атырау и в г. Алматы на конкурсной основе. Ассистента руководителя - 2 ед. Хорошее знание ПК, владение языками: казахский и русский язык. График работы: 5/2, можно гибкий для мам с малышами. Резюме отправлять в pdf формате на ватсап.
В нашу компанию идет активный набор на должность помощника руководителя. Требования: активный, шустрый целеустремлённый, быстро обучаемый. Обязанности: отвечать на телефонные звонки, консультировать, назначать встречи, помогать руководителю, работа в команде. График 5/2 или сменный Доход 200000 и выше.
Требуются сотрудники в новый офис в г. Атырау, Алматы, Астана: ‹…› - 1ед. Начальник отдела-2 ед. Офис-менеджер-3 ед. Требуются с опытом работы, можно без, можно в хиджабе, 5/2. Все вопросы на ватсап.
- высокий уровень самодисциплины - умение организовать подготовку и проведение договорного процесса Обязанности: - Организация работы сотрудников - Разработка и внедрение мер по улучшению качества работы; - организация работы по подготовке и переподготовке персонала. Условия: - График работы 5/2 - Оформление…